首先,情绪高涨是躁狂症最显著的症状之一。 患者常常感到心情愉快、精力充沛,似乎没有任何烦恼。 然而,这种情绪高涨并非正常的快乐感受,而是一种病态的兴奋状态。患者可能表现出极度的自信,认为自己无所不能,甚至产生夸大观念,如认为自己拥有超能力或将成为重要... 详细>>
《中国精神障碍分类与诊断标准》第三版(CCMD-3)中关于躁狂症分类如下: 1、轻性躁狂症(轻躁狂):无精神病性症状的躁狂症;有精神病性症状的躁狂症。 2、复发性躁狂症:复发性躁狂症,目前为轻躁狂;复发性躁狂症,目前为无精神病性症状的躁狂;复发性躁狂... 详细>>
为什么我们每天只是坐在办公桌前,却依然会感到疲惫不堪呢?大脑究竟经历了什么? 首先,让我们思考一下:当你感到“心累”的时候,最常见的表现是什么?通常就是以下这几点: 01觉得毫无动力 明明知道还有很多事情要做,但就是一点动力都没有,只想瘫在沙发上。 ... 详细>>
01心血管疾病 首先,生气最直接危害的就是心血管: 当人暴怒时,肾上腺素和去甲肾上腺素分泌增多,血管收缩或冠状动脉痉挛,血液粘稠度增加,因而容易导致心肌缺血、缺氧,从而引起心绞痛和心肌梗塞,甚至会出现心律失常,严重可导致心脏骤停、引发猝死。 甚至健康... 详细>>
你可能想不到,这可是大有用处的,因为它为我们的祖先提供了一个进化优势。 就像“害怕”这种情绪会让你对危险保持警惕一样,愤怒则会让你对不公正的情况保持警惕,激发你去对抗这种不公正。 为了应对残酷的环境,人体进化出了一种逃跑或战斗反应系统——交感神经系统... 详细>>
在以往的门诊 详细>>
有的职场人会遇到「职场冷暴力」,领导或同事似乎会有意地孤立自己,但又不说明原因等。 这些职场上的精神暴力可能会带来持续的负面情绪,甚至会潜在地损害身心健康。对此,我们可以尝试这样做: 1学会拒绝 如果感到自己遭受了不合理的对待,我们应该学会表达感受,... 详细>>
面对同事们的有说有笑,你却觉得很难融入? 有同事提议聚餐时,你的第一反应是该如何拒绝或是十分抵触? 你希望自己能尽快融入环境、更加积极,却不知该如何做到? 以下这几个小建议,可能会帮到你: ■开放心态,保持真诚 如果是进入了一个新的工作环境,不必强求... 详细>>
01调整对工作的期待 我们应该对自己的能力和工作有一个清晰的认知,调整好对工作的期待和要求,避免有太多「不恰当的期望」以及「自己给自己施加的压力」。 02用积极的方式解决问题 面对工作难题时,人们往往会产生两类消极态度:一是逃避,二是焦虑。 比起逃避... 详细>>
01周围环境的变化 病例1患者甲言语夸大,情绪高涨,行为冲动,入院治疗好转后出院,出院后坚持服药,因多次饮酒再次出现发脾气、骂人、摔东西,酒醒后情绪依然不见好转,夜眠差,急躁,再次入院治疗。 病例2患者乙情绪低落,有消极言语,消极行为,入院治疗好转后... 详细>>
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