面对职场冷暴力我们可以这样做

有的职场人会遇到「职场冷暴力」，领导或同事似乎会有意地孤立自己，但又不说明原因等。

这些职场上的精神暴力可能会带来持续的负面情绪，甚至会潜在地损害身心健康。对此，我们可以尝试这样做：

1学会拒绝

如果感到自己遭受了不合理的对待，我们应该学会表达感受，勇敢说「不」。

一味地隐忍和谦让有时是对施暴者的放纵，坚定地拒绝，可以保护自己的原则底线不被侵犯。

2提升自我

在任何时候，提升自身的实力都是最明智的做法。

当你足够强大时，也就拥有了底气，即使不幸遭受了职场暴力，也可以随时离开。

3心理重建

长期遭受精神暴力，会让人产生自我怀疑和自我价值的否定。

此时，我们就应该积极地进行心理重建，找到自己的价值，学会认可自己，欣赏自己。《想要了解更多，请联系我们 0351-5632239 或者在线沟通。