人格障碍会出现哪些表现呢？

自尊心极高或极低

人格障碍患者有时自尊心非常高，有时会出现相反的、极端的、非常低的自尊心。

自恋型、表演型人格障碍患者容易自大，常以自我为中心，认为他们比其他人更好或更聪明。

回避型、依赖型人格障碍患者容易出现低自尊、自卑。

情绪调节困难

人格障碍患者可能自制能力差并且难以控制自己的情绪。一旦事情没有按照他们的意愿发展，就可能会在生气、难过、崩溃等情绪化的状态下作出反应。

例如，表演型人格障碍患者情绪极度不稳定，情感体验强烈易变，喜怒哀乐皆形于色。

难以改变

通常情况下，患有人格障碍的患者，无法判断或不承认自己有心理健康问题，也可能拒绝治疗。如果出现争执或矛盾，也不认为是自己的问题，即使是自己的问题，也会责怪他人。

比如强迫型人格障碍患者专注于细节，坚持让他人按照自己的行为方式做事，抗拒妥协和做出改变。

难以共情

人格障碍患者缺乏同理心，经常会显得麻木不仁，或对很多事情漠不关心，难以与他人产生共鸣。他们可能会用撒谎来逃避责任。比如分裂样人格障碍患者，他们可能看起来对批评和赞赏都漠不关心。比如反社会型人格障碍患者往往缺乏正常人的友爱和责任心，常会出现犯罪行为，无视社会规则。

人际关系维持困难

人格障碍患者本身存在强烈的人格特质，不太会处理人际关系，经常不断地与他人产生误解和冲突，这点可能会让他人望而却步。他们也不关注、不在乎建立边界感。有时候，即使别人告诉他们不要这样或那样做，他们也会故意越界。比如偏执型人格障碍患者，有时候猜疑好斗，经常将他人无意或友好的行为误解为敌意或轻蔑，容易和别人发生强烈对抗。他们的嫉妒心强，怀疑配偶忠诚度等，容易产生家庭冲突等。

工作难以适应

人格障碍患者因为人际关系不好维持，也会影响团队工作能力，难以在团队中工作，比如容易和老板或同事发生冲突或躲避社交等。回避型人格障碍患者对拒绝和批评过分敏感，比如面对工作中的困难，经常害怕领导和同事的指责，从而直接回避工作的正常社交。强迫型人格障碍患者对工作中的细节和规则条目等过分关注，谨小慎微、刻板、固执，有时也会给团队工作带来负面影响。《想要了解更多，请联系我们 0351-5632239 或者在线沟通。