时间:2024-12-04 来源:太原安定医院 我有问题要问医生>>
为进一步推动医院管理的规范化与科学化,完善医院管理制度,充分发挥人事管理制度的激励约束作用,引导和帮助员工深入理解制度内涵,11月22日,太原安定医院召开全体员工大会。太原安定医院党支部书记、院长刘芳,业务院长韩晋惠以及全体员工参会。办公室主任何丽霞主持会议。
会上,办公室主任何丽霞宣读《太原安定医院有限公司员工手册》,对员工关心的薪酬、假期等内容重点解读。最后,大家举手表决通过《太原安定医院有限公司员工手册》制度。
太原安定医院通过对管理机制进行梳理改革,畅通员工职业发展路径,旨在调动员工积极性、主动性、创造性,不断增强职工的获得感、幸福感、归属感,为职工队伍的稳定提供保障。
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