方兴未艾 砥砺前行 | 太原安定医院2022年上半年全院职工大会圆满举行

日月盈仄，白驹过隙，2022 上半年已然归结为岁月长河中的一朵浪花，奔腾而去。伴随着疫情、封控、常态化管理等非常规化的时代印记，安定医院迎来了一年中最适宜生长的四季之夏。还记得岁首年初，安定人共承诺“优质服务提升”，点滴成长鼓舞人心；共携手半载时光，我们一起走过抗疫的街巷、星辰交替的病房……收获与感动，让安定人的心灵靠得越来越近。

为进一步加强医院管理，转变工作作风，强化全体医务人员的凝聚力和战斗力，提升医院综合服务能力，7月11日下午，太原安定医院召开全院职工大会，院长刘芳、业务院长韩晋惠、副院长李宁以及全院职工参加会议。

大会上，业务院长韩晋惠作2022年度1-6月份工作进度报告，全面盘点了2022年上半年医院主要工作。报告指出了上半年我院在业务提升等方面的工作情况。还指出，上半年，不论是顶风冒雪完成太原市民政局交付的家庭养老评估，还是在乍暖还寒的初春，奔跑在抗疫一线的安定大白；不论是阳春三月，饱含安定温暖的“学雷锋月”，还是炎炎暑热，太原安定医院便民核酸采样点里，轮岗坚守的安定大白，无不体现出我院职工有担当，敢于身先士卒做表率的精神。希望大家众志成城、同心戮力，共同期待太原安定医院2022的年度答卷！

办公室主任何丽霞发布《太原安定医院员工手册（2022 版）》修订条款。

副院长李宁发布1-6月不良事件及投诉事件通报。重点对医疗投诉数量、典型案例、经验总结、持续整改等方面进行了总结分析。希望全院医务人员扎实自己基本功，加强责任心，有效避免不良事件及医疗投诉与纠纷的发生，提高医疗质量，保障医疗安全。

荣誉既是肯定，也是对下一步工作提出的明确要求。全院大会上，针对各部门上半年工作完成情况、患者满意度调查等综合评定，院长刘芳公布了“安定勇立潮头”荣誉表彰名单，门诊部检验科和精神二病区获此殊荣。

责任既是目标，也是高质量发展的助推器。为顺应太原安定医院战略发展需求，圆满实现2022年度医院发展目标，团结一心，砥砺奋进，再创辉煌，以刘芳院长为第一责任人以及相关部门负责人，在全院大会上共同承诺：创建优良团队、恪守发展理念、严格考核管理，实现安定发展再上新台阶的同时，圆满完成本年度优质服务提升的总目标，切实增强百姓获得感、满足感、幸福感。

最后，刘芳院长以“坚持的意义”开启 2022 下半年工作动员。她表示，在安定发展的九年历程中，不乏安定“坚韧的力量”，让我们看到了“从涉世未深的年轻大夫，成就病区主任”的榜样，“从科室新人到各项业务和数据分析高手”的影响力，并鼓励一直在各岗位坚守的安定家人们：坚持是让我们发现自己的潜力有多大，能达到怎样的高度，实现怎样的价值，进而对自己有更为准确的、更为量化的评价。时过半载，2022，我们依然在路上，2022，我们还有机会！

坚持，终将会让坚持变得有意义。她衷心希望安定人能持续散发“坚持的魅力，跑赢2022，跑赢同龄人，跑赢最初的梦想！”

行而不辍，履践致远。时值岁中，方兴未艾砥砺行。总结过往是为了前行的脚步更加坚定，芳华有志，且让属于 2022的梦想成就每一份荣光！太原安定医院 2022 上半年总结大会，让我们一起为 2022 加油！>>想了解更多，请联系我们 0351-5632239 或者在线沟通。